Přeskočit na hlavní obsah

HR Procesy

Správa absencí (Dovolená/Nemocenská)​

Modul řeší celý životní cyklus žádosti o absenci, zajišťuje dodržování limitů (Dny dovolené) a informování nadřízených.

Zobrazit diagram

Klíčové kroky​

  1. Žádost: Zaměstnanec vybere data (from, to) a typ (Dovolená, Lékař, Home Office).
  2. Validace: Systém vypočítá požadované hodiny (zohlední víkendy/svátky) a zkontroluje vacationHoursLeft (Zbývající dovolená).
  3. Schválení: hrSupervisor definovaný v profilu zaměstnance obdrží notifikaci.
  4. Dokončení: Po schválení se dny odečtou z roční kvóty.

Správa majetku (Zapůjčené vybavení)​

Když zaměstnanec obdrží firemní majetek:

  1. Výdej: Vytvořte záznam BorrowedEquipment propojený s HumanResource.
  2. Sledování: Sledujte dateBorrowed (datum zapůjčení) a očekávaná data vrácení.
  3. Vrácení: Označte jako vrácené; historie zůstává pro auditní účely.

BOZP a Compliance​

Systém sleduje data expirace pro:

  1. Lékařské prohlídky: Vstupní, Periodické, Mimořádné.
  2. Školení: Platnost řidičského průkazu, Školení požární ochrany.
  3. Upozornění: HR manažeři jsou upozorněni před vypršením platnosti.